| 欣欣向榮幼教機構系柯碧霞女士獨資創辦，于1996年12月由晉江市教育局批準成立。經過十幾年的辛勤耕耘，機構不斷發展壯大，現有泉州市江南中心幼兒園、泉州市鯉城區浮橋欣榮幼兒園、晉江市紫帽鎮榮榮中心幼兒園、晉江市羅山街道欣欣中心幼兒園、晉江市磁灶鎮張林幼兒園、晉江市安海鎮向榮幼兒園及晉江市西濱鎮中心幼兒園(在建)等七所幼兒園，共投入資金3500余萬人民幣，總占地面積20300平方米，建筑面積19500平方米，共有45個班級，1860名幼兒，228名教職員工，其中園長15名、專職教師96名、外籍英語教師2名、英語助教15名、專業技能教師6名、網絡管理員2名、保健醫生6名。教職工專業合格率與學歷達標率達到100%，教師隊伍中大專以上文化程度達76%。機構宏觀規劃各園的布局，以“福建省優質幼兒園”基礎配置為準繩，設置各種相應的室內功能室和幼兒戶外活動場地。有多媒體活動室、科學實驗室、電腦備課室、游戲活動室、辦公室、檔案室、傳達室、保健室、隔離室、教具室、保管室等功能室，又有供幼兒觀察、勞作的種植園地、動物飼養角;嬉戲玩耍的水池、沙池。機構內根據不同的環境布局設置不同的幼兒配套活動室，是幼兒游戲學習的好地方。配套室整潔明亮，配有鋼琴、電視、VCD、錄音機、消毒柜、飲水機等設備設施，并有符合幼兒年齡特點的桌椅和玩具、學具等操作材料。我們勤勞智慧的欣榮人用巧手和幼兒一起裝扮起一個溫馨和諧的環境，使幼兒園集綠化、美化、兒化、教育化、現代化為一體，成為幼兒學習、游戲的樂園。 欣榮幼教機構以科學發展觀為統領，認真貫徹《民辦教育促進法》和《幼兒園教育指導綱要》的精神，樹立“為幼兒創設最好的環境，給幼兒最美好的童年”的辦園理念和“以人為本，和諧興園”的辦園宗旨。逐步實行管理模式上的“五個統一”，即辦園目標統一、組織機構統一、人事調配統一、教研活動統一、文化形象統一。以“規范管理、熱情服務、優化教學、精心培養、快樂成長”為辦園目標，形成董事會統一調控，各園園長分層管理，按需按事設崗的組織管理機構，并落實崗位責任制，通過制定機構內檢查、交流制度;定期進行園所互檢;對照相應指標有針對性的督導檢查與反饋交流，提出管理盲點，使園所管理更有方向性，逐步實現“質量為本，服務為宗，環境為先，價值為魂”的管理特色。 在人員管理中，通過制定統一的機構規章制度，各園以此為藍本通過園務會、教代會、以及該園所的實際情況進行進一步的修訂，并嚴格實行，做到他律與自律相結合，以制度管人。同時，實行結構工資制及績效考核制度，針對各園所的規模、級別、教師業務能力的異同客觀真實、公平公正的評價各崗人員的工作效益，做到優勞優酬。在教育教學上，形成以領域教學為主、主題教育為輔、雙語、武術、藝術為特色教育的幼兒園課程模式，通過定期或不定期的觀摩，加強園際間的交流研討，相互借鑒，促進教師共同學習成長。在機構文化建設中，我們通過成立工會、建立教代會制度等方式，豐富教職工的業余生活，讓教職工參與學園管理，做幼兒園的主人，形成“和諧、敬業、務實、創新”的園風及“園興我榮，愛我欣榮”的團隊精神，使每所幼兒園都辦成為生動活潑的樂園、美好和諧的家園、異彩紛呈的特色園。 回顧機構的發展歷程，自創辦以來我們得到了各級領導及社會各界人士的關懷與愛護，也得到幼教專家的悉心照顧與指導。我們有幸聘請到原泉州市教育局初幼教科科長何淑珠老師及原泉州市機關幼兒園園長呂明珠老師為機構的專業顧問，并得到特級教師鄒慧敏園長的支教幫帶，并通過邀請專家指導，拉手園的傳幫帶、開展園本課題研究、教師各項業務比武，以解決實際的教育教學難題入手等多種有的放矢的系列措施，促進教師的專業化成長。 |
